براي دانلود سريع فايل كافيست روي دكمهي پايين كليك كنيد
براي دانلود اينجا كليك فرماييد ( سيستم مديريت مصاحبه )
· • • • • • • • °° • سيستم مديريت مصاحبه سيستم مديريت مصاحبه يكي از مسايل و مشكلات كارفرمايان، مديريت و تنظيم جلسات مصاحبه است سيستم مديريت مصاحبه «اي استخدام» راه حل ساده و موثري براي تنظيم جلسات مصاحبه ، يادآوري زمان مصاحبه به مصاحبه شونده و ارسال اطلاعات مورد نياز به كارجو ارائه ميدهد › › راهنماي سيستم مديريت مصاحبه حضوري تأثير در فرآيند مصاحبه وبلاگ سنجمان › › مصاحبهوتأثير در فرآيند مصاحبه وبلاگ سنجمان › › مصاحبهو در اين مقاله به بررسي قابليت مديريت مصاحبه در مي پردازيم و با سيستم فرآيند مصاحبه و مديريت استخدام آشنا ميشويم سوالات مصاحبه استخدامي؛ سوال رايج و روش پاسخ به آنها › › سوالات مصاحبه استخدامي؛ سوال رايج و روش پاسخ به آنها › › قسمت اول سوالات عمومي و متداول قسمت دوم سوالاتي درباره سابقه كاري شما قسمت سوم سؤالاتي درباره خودتان و اهدافتان قسمت چهارم سوالاتي درباره شغل و همكاري قسمت پنجم سوالات پايان جلسه اين بخش، سوالاتي مرسوم است كه در بسياري از مصاحبههاي شغلي پرسيده ميشود دقت كنيد كه ممكن است دقيقا همين سوالات را از شما نپرسند، اما اگر پيش از مصاحبه به آنها فكر كرده و پاسخهايي را در ذهن داشته باشيد، آمادگي لازم را براي پاسخ به سوالاتي از اين دست خواهيد داشت يك از بخشهاي مهم مصاحبه، مرور سابقه شغلي شماست؛ آنچه انجام دادهايد، به چه موفقيتي و چگونه دست يافتهايد، چه شكستي داشتيد و نحوه برخورد شما با آن چگونه بوده است، رفتار شما در محيط كاري چگونه است لازم است در اين بخش، داستانهاي جذابي از مسير شغلي و حرفهاي خود و تجربياتتان داشته باشيد سوالاتي درباره چگونه كار كردنتان، اين كه دنبال چه چيزي هستيد در شغل، تيم، شركت، و مدير و اين كه اهدافتان چيست، پرسيده ميشود شما نيز ميتوانيد از اين فرصت براي نشان دادن تناسب خودتان با شغل موردنظر استفاده كنيد ۳۶ حقوق و دستمزد مدنظر شما چيست؟ نكته مهم اين است كه حتما قبل از روبهرو شدن با اين سوال تحقيق كرده باشيد سعي كنيد با توجه به تجربه، تحصيلات، تواناييها و مهارتهايتان، به بازه مناسبي ازحقوقبرسيد سعي كنيد بهنحوي برخورد كنيد كه طرف مقابل متوجه انعطافپذيري شما در اين مورد بشود، در عين اينكه ارزشمندي تواناييهاي خود را بهخوبي نشان داده باشيد همچنين ميتوانيد در شرايطي از بيان رقم دقيق خودداري كنيد يا آن را به تعويق بيندازيد، به خصوص اگر اين سؤال خيلي زود در فرآيند مصاحبه مطرح شد ميتوانيد بگوييد « تمايل داشتم اول بدانم چ ۳۷ فكر ميكنيد چه كارهايي را ميتوانيم بهتر يا متمايز انجام دهيم؟ دشوار است كه بهنحوي محترمانه و مثبت پيشنهادهاي خود را درباره بهبود شركت ارائه دهيد سعي كنيد همراه با آرامش، پاسخ خود را با نكتهاي مثبت درباره شركت يا محصول خاصي كه درباره آن پرسيده شده، شروع كنيد سپس در زماني مناسب بازخورد سازنده خود را بدهيد، كمي مقدمه بگوييد و توضيح دهيد چرا اين تغيير را پيشنهاد ميكنيد اگر براساس تجربه قبلي يا دلايل مشخص باشد، بهتر است اگر بتوانيد صحبتتان را با سوال تمام كنيد، علاقه و تمايل خود به شركت و شنيدن نظرات ديگر را نشان خواهيد داد مثلا ميتوانيد در پايان ب ۳۸ چه زماني ميتوانيد شروع به همكاري كنيد؟ در پاسخ به اين سوال نگران نباشيد و با توجه به شرايط خود پاسخ دهيد اگر ميتوانيد بلافاصله شروع كنيد ميتوانيد اول هفته آتي را پيشنهاد بدهيد ولي اگر ميخواهيد به كارفرماي كنوني خود اطلاع دهيد، از گفتنش نترسيد طرف مقابل اين موضوع را درك خواهد كرد و به اين كه مسئوليتپذير هستيد و كارها را به درستي تحويل ميدهيد، احترام ميگذارد همچنين ممكن است برنامه داشته باشيد بين دو شغل خود استراحتي داشته باشيد بنابراين ميتوانيد بگوييد «برنامهاي براي مدتي مشخص از قبل داريد كه بايد به آنها برسيد البته در پايان جلسه مصاحبه معمولا فرصتي داريد كه سوالات خود را بپرسيد يا اگر نياز است نكتهاي را مطرح كنيد سعي كنيد اين بخش را بدون سوال يا گفتگو رها نكنيد راهنماي سيستم مديريت مصاحبه حضوري › › راهنماي سيستم مديريت مصاحبه حضوري › › سيستم مديريت مصاحبه «اي استخدام» راه حل ساده و موثري براي تنظيم جلسات مصاحبه، يادآوري زمان مصاحبه به مصاحبه شونده و ارسال اطلاعات مورد نياز به كارجو ارائه ميدهد چگونه مصاحبه كنيم؟ به همراه نمونه سوالات مصاحبه كارمنتو › › چگونهمصاحبهكنيمچگونه مصاحبه كنيم؟ به همراه نمونه سوالات مصاحبه كارمنتو › › چگونهمصاحبهكنيم · درمورد كمپاني تحقيق كنيد براي اين كه در جلسه مصاحبه مسلطتر باشيد، حتما درمورد سازمان، شرايطش و حتي مديريت سرچ كنيد و نكات مفيد را به ياد بسپاريد راهنماي سيستم مديريت مصاحبه › › راهنماي سيستم مديريت مصاحبه › › راهنماي سيستم مديريت مصاحبه شما ميتوانيد قرارهاي مصاحبه خود را با سيستم مصاحبه «اي استخدام» مديريت كنيد، به اين منظور ميتوانيد پس از تماس با كارجو يك قرار مصاحبه تعريف كرده و اطلاعات مصاحبه مانند موقعيت مكاني چگونه مصاحبه كنيم؟ راهنماي جامع مصاحبه با كارجو كاربوم › › چگونه مصاحبه كنيم؟ راهنماي جامع مصاحبه با كارجو كاربوم › › ايجاد و استفاده از سيستم نمرهگذاري براي داوطلباني كه با آنها مصاحبه كردهايد، آخرين قدم مهم در اجراي مصاحبهاي مؤثر است مصاحبه مديريتي مهمترين سوالات در مصاحبه با مدير › مصاحبهمديريتيمصاحبه مديريتي مهمترين سوالات در مصاحبه با مدير › مصاحبهمديريتي مهم ترين شايستگي مصاحبه مديريتي در استخدام مديران چيست؟ معمولاً مصاحبه مديريتي بهصورت يكسري سؤال و جواب روتين پيش ميرود
براي دانلود فايل بر روي دكمه زير كليك كنيد
دانلود مستقيم و سريع
براي دانلود اينجا كليك فرماييد ( سيستم مديريت مصاحبه )
تعداد حروف استفاده شده در متن بالا حرف مي باشد.
امتياز:
برچسب:
:
بازديد: 0
ارسال شده در تاريخ : 1403/1/9 | ساعت : ۰۵ | توسط : sousecodes | لينک ثابت |